はっきりと「何歳まで」と上限が決まっている場合も、応募してみましょう。実際はそこまで気にしてない会社もあります。
完全週休2日制は1年を通して必ず週に2日は休日があるということ。週休2日制は、必ずしも週に2日は休日があるわけではないということです。つまり、月に1週以上2日の休みの週があればよく、日曜祝日プラス隔週で土曜が休日というケースもあります。
1日に働く時間のことを実働といいます。労働基準法では「休息時間を除き、1日に8時間、1週間に40時間を超えてはならない」となっています。一定の時間毎に交代する勤務を交代制といいます。フレックスタイムは勤務時間を選択できます。22時から5時までの勤務は深夜といいます。
勤務時間は労働条件を表すものなので、しっかりチェックをしておきましょう。
給与、昇給、各種手当てのこと。各種手当には基準外手当と基準内手当の2つがあります。時間外手当、休日出勤は基準外手当。住宅手当、資格手当は基準内手当。また退職金、交通費も待遇の1つに記載する場合もあります。
社会保険が完備の省略です。健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険のことです。
勿論、これで全部ではないですが、これらを知っておくことが失敗しない転職活動には必要です。恥ずかしいことではないので、分からない時は、しっかりと聞きましょう。
女性には「両立支援ハローワーク」というものもあります。 「レディースハローワーク」と呼ばれていましたが、2000年に名称が「両立支援ハローワーク」に変わりました。「両立支援ハローワーク」の内容や、女性が対象であることは変わりません。育児・家事・介護のために就職が困難な状況の方のための、両立可能な仕事を紹介してもらえるところです。全国12ヶ所に、「両立支援ハローワーク」はあります。